Zobacz, jak będzie przebiegał ten proces.
Na tym stanowisku podpisujemy z wybranymi osobami umowę o pracę. Na początek jest to umowa na czas próbny. Jeśli nie ma przeciwskazań kolejna umowa przewidziana jest na czas nieokreślony.
Zapewniamy telefon komórkowy, nowoczesny tablet z synchronizowaną klawiaturą i myszką oraz samochód osobowy z kartą paliwową.
Wynagrodzenie składa się z dwóch części – z podstawy i tzw. bonusu (premii), zależnego od realizacji wyników. Bonus jest wypłacany w miesięcznych okresach.
Każdy przedstawiciel handlowy otrzymuje bazę klientów. Dodatkowo zachęcamy do poszukiwana nowych punktów sprzedaży.
Na tym stanowisku przewidywane docelowe auto to Toyota Corolla Hybrid z automatyczną skrzynią biegów. Umożliwiamy korzystanie z auta do prywatnego użytku na określonych warunkach.
Kluczowym celem jest budowanie relacji z klientem oraz pozyskiwanie jak największej liczby konsumentów. W związku z tym, cele stanowiska koncentrują się na aktywnościach wspierających odsprzedaż do konsumenta w punktach detalicznych. Do obowiązków należy zapewnienie najlepszej widoczności i szerokiej dostępności produktów, właściwa edukacja i bieżąca współpraca z Detalistami, pozyskiwanie nowych konsumentów poprzez wykorzystywanie dostępnych narzędzi i programów B2B.
W BAT na start oferujemy szeroki pakiet szkoleń wprowadzających do pracy na tym stanowisku. Dodatkowo, jako firma posiadamy bogaty kalendarz szkoleń- pracownik może samodzielnie zapisać się na interesujące go szkolenia. Dla wszystkich pracowników udostępniamy również bibliotekę materiałów szkoleniowych online. Poprzez systematyczną pracę ze swoim managerem masz możliwość ciągłego podnoszenia swoich umiejętności i kwalifikacji. Co ważne, będziesz mieć możliwość ustalenia wraz ze swoim przełożonym planu rozwoju- pomoże Ci on w dalszym rozwoju Twojej kariery.
